MEB, ÖĞRETMENLERİN ÖZÜR DURUMU ATAMALARININ İPTALİ KONUSUNDA AÇIKLAMA YAPTI

okulsoru Kasım 07, 2012 0

Millî Eğitim Bakanlığı tarafından iyi niyetli olarak bazı özür durumu atamalarında atama dönemi ve takvimi dışında, öğretmenin herhangi bir talebi ve isteği olmadan, onayı ve tercihi alınmadan, bilgi verilmeden, başvurusu alınmadan atamalar gerçekleştirmişti.

Millî Eğitim Bakanlığı Milli Eğitim Müdürlüklerine gönderdiği maille, tayin isteğinde bulunarak ataması yapılan ve çeşitli nedenlerden dolayı iptal ettirmek isteyenlerin öğretmenlerin bakanlıktan sonuç gelene kadar okullarından ilişiklerinim kesilmemesini istedi.

İşte o mail;



DİLKÇE ÖRNEĞİ 

GÖREVİ    : ÖĞRETMEN
ÜNVANI    : ÖĞRETMEN
ADI VE SOYADI  :

BABA ADI :

DOĞUM YERİ VE TARİHİ : …./…  …/…./….

SİCİL NO :

EMEKLİ  SİCİL NO :

T.C.KİMLİK NO :

ÖZÜ                                                     : Özür durumu yer değiştirme iptal talebi.

……………… ORTAOKULU/İLKOKULU/LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜNE

(İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne Gönderilmek üzere)

İlgi: a) 2012 Yılı Öğretmenlerin Özür Durumu Yer Değiştirme Kılavuzu.

      b) 14.09.2011 tarih ve 28054 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 652 sayılı Millî

           Eğitim Bakanlığının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname.

       c)  06.05.2010 tarih ve 27573 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Millî Eğitim
            Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği.
       d) 12.01.1983 tarih ve 17926 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Devlet
            Memurlarının Şikâyet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik.

İlgi (a) daki kılavuzu göre;

1-………..

2-…………

3-…………

Tercihlerinde bulunarak ve “Tercih Dışı Atanmak İstemiyorum”/“Tercih Dışı Atanmak İstiyorum” seçeneğini işaretleyerek ….. özür durumundan yer değiştirme isteğinde bulundum.

28.08.2012 tarihinde İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün internet sitesinde yayınlanan (2012) Yaz Dönemi Özür Grubu Yer Değiştirme Sonuçlarına göre Tercihlerime Puan Yetersizliğinden/Norm kadro olmamasından dolayı atanamadım.

Fakat herhangi bir talebim olmadan atama dönemi ve takvimi dışında Tercih Dışı Atanmak İstemediğim halde (bu kısmı “Tercih Dışı Atanmak İstemiyorum” seçeneğini işaretlediyseniz yazınız) 12.10.2012 tarihinde İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün internet sitesinde yayınlanan (2012) Özür Grubu 29 İl'e Ek Atama /(2012) Ekim İller Arası Becayiş Sonuçlarına göre ………………… atandığımı öğrenmiş bulunmaktayım.

Yapılan bu atama ilgi (b) deki Kanun Hükmünde Kararnamenin “Personele İlişkin Hükümler” başlıklı 7. bölümü, “Atama” başlıklı 37. maddesi, 3. fıkrasındaki “… Bakanlıkça belirlenen özür gruplarına bağlı yer değiştirmeler ise yaz tatillerinde yapılır.” hükümlerine,

  Ayrıca; Özür durumuna bağlı yer değiştirmeler ilgi (c) deki Yönetmeliğin “Özür durumuna bağlı yer değiştirmeler” başlıklı 35. maddesi 2. fıkrasındaki “İl içinde ve iller arasında yapılacak özür durumuna bağlı yer değiştirmelere ilişkin duyuru ve başvuruları birlikte alınır. Yer değiştirme suretiyle atamalar, öğretmenlerin tercihleri dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak yapılır.” hükümlerine aykırılık teşkil etmektedir.

Çünkü  bu atama; atama dönemi ve takvimi dışında, herhangi bir talebim ve isteğim olmadan, tarafımın onayı ve tercihi alınmadan, tarafıma bilgi verilmeden, tarafımın başvurusu alınmadan eski yaptığım ve olumsuz sonuçlanan başvurumda Tercih Dışı Atanmak İstemediğim seçeneğini işaretlediğim halde (bu kısmı “Tercih Dışı Atanmak İstemiyorum” seçeneğini işaretlediyseniz yazınız) yapılmıştır.

Ayrıca (özel durumunuz var ise buraya yazınız)

Bu nedenlerle (2012) Özür Grubu 29 İl'e Ek Atama /(2012) Ekim İller Arası Becayiş Sonuçlarına göre ……………. yapılan atama işleminin iptali hususunu; ilgi (d) deki yönetmeliğin 12. maddesinde yer alan “Müracaatlar hakkında karar verme yetkisi, kurumların çalışma usul ve esaslarını belirleyen kanun, tüzük ve yönetmelikler ile müracaat konusunu çözümlemeye yetkili kılınan mercilere aittir.

Müracaatı  kabul eden ancak sorunu çözümleme yetkisi bulunmayan amirler bunları silsile yolu ile birinci fıkrada belirtilen mercilere 3 gün içinde intikal ettirilir.” hükmü gereği çözümlemeye yetkili olan MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne iletilmesi hususlarında gereğini arz ederim.

Adres:                                                                                                 …./…./2012

…………… İlköğretim Okulu                                                                     …….………….                                                                  

………/Osmaniye                                                                               ………….. Öğretmeni