ÇALIŞAN KADINLAR İÇİN DOĞUM İZNİ 6 AY OLACAK MI?

okulsoru Kasım 15, 2012 0

Sağlık Bakanı Recep Akdağ 28 Temmuzda, hükümet olarak çalıştıkları sağlık paketinin detaylarını açıklamıştı.
Bunlardan en önemli olan ve çalışanların merakla beklediği doğum izni süresinin 6 aya çıkarılması hususu oldu. Çalışanlar bu açıklama üzerine büyük bir beklentiye girerek kanunun bir an önce hayata geçmesini istemektedir.
Lakin açıklamanın üzerinden yaklaşık 4 ay geçmesine rağmen konuyla ilgili bir açıklama gelmemiştir.
Konuyla ilgili olarak Kahramanmaraş Milletvekili Mesut Dedeoğlu tarafından 10/10/2012 tarihinde TBMM' ye kanun teklifi verildi. Teklif ile, kadın memurlar ile kadın işçilerin mevcut durumda doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 olmak üzere toplam 16 hafta olan analık izninin, doğumdan önce 12 ve doğumdan sonra 12 olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarılması hedeflenmektedir.


Peki doğum izni süresi neden uzamalıdır:

Doğum sonrası emzirme dönemi anneler açısından çok önemli bir dönemdir. Doğum sonrası anne-bebek birlikteliğinin süresi bebeğin bedensel, zihinsel, ruhsal gelişimine olumlu katkı sağlamaktadır. Bir bebek için anne sütünün önemi inkar edilemez. Tamamen ona özel üretilen bu besin, yaşamının ilk aylarında onu hastalıklardan koruyan önemli etmenlerdendir ve uzmanlara gören az 6 ay sadece anne sütü ile beslenmesi önerilmektedir. Dünya sağlık örgütü, ilk altı ay boyunca bebeklerin anne sütüyle beslenmelerini önermektedir. T.C. Sağlık Bakanlığı’ da bu yaklaşımı benimsemektedir. Ne var ki şu anki uygulamada çalışan anneler doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni kullanabilmektedir. Çoğul gebelik durumunda doğumdan önceki kısma iki hafta daha ilave ediliyor. Yine anne adayları isterlerse, doktor raporuna dayanmak şartıyla doğumdan önceki 8 haftanın 5 haftasını doğum sonrasında kullanabiliyorlar. Bu süreler memur ve işçiler için standart uygulanıyor. Bu süreler doğum sonrası için bebek ve anne açısından yeterli olmamaktadır. Dolayısıyla oldukça yetersiz kalan hali hazırdaki doğumdan önce ve sonraki 16 haftalık ücretli doğum izninin en az 24 haftaya çıkarılması anne-bebek etkileşimi ve sağlıklı bireylerin oluşumu açısından olumlu olacaktır.’