ÖĞRETMENLERE HANGİ YENİ HAKLAR GELİYOR?
Çalışma ve
Kamu görevlilerinin 2012 ve 2013 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere Kamu İşveren Heyeti ile Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti arasında 30.04.2012-21.05.2012 tarihlerinde yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde Kamu Personeli Danışma Kurulunda görüşülmek üzere bazı konularda değerlendirme ve çalışmalara devam edilmesi kararlaştırılmıştır. Bu amaçla, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından, yetkili kamu görevlileri konfederasyonları ve hizmet kollarında yetkili sendikaların iştiraki
ile Devlet Personel Başkanlığı koordinatörlüğünde oluşturulan komisyon
marifetiyle ilgili kuruluşların görüşlerinin de alınarak mezkur
konuların değerlendirilmesi ve gerekli çalışmaların tamamlanarak Kamu Personel Danışma Kuruluna sunulmasına karar verilmiştir.
Hizmet kolumuzun görev alanına giren konuların değerlendirileceği komisyon çalışmasında ele alınan konular şunlar:
-Eğitim kurumları yöneticilerinin haftalık girmek zorunda oldukları haftalık altı saat dersin üç saate indirilmesi .
-Aday memurlardan, adaylık süresi içinde devlet memurluğundan çıkarmayı
gerektiren bir fiil işlemiş olanlar hariç olmak üzere disiplin cezası
almış olanların adaylıklarına son verilerek memurlukla ilişiklerinin
kesilmesinin önlenmesi.
-Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derecedeki örgün ve yaygın eğitim
kurumlarında ek ders ücreti karşılığında usta öğretici olarak
çalışanlara kadro verilmesi.
-Milli Eğitim Bakanlığı personeline yönelik 1702 ve 4357 sayılı
Kanunlardaki disiplin cezalarına karşı itiraz yoluna başvurulabilmesi.
-Öğretim elemanlarına ilişkin 2547 sayılı kanunda öngörülen sicçil sisteminin yürürlükten kaldırılması.
-Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında araştırma görevlisi
kadrolarında bulunanlardan ÜDS, KPDS veya eşdeğerliliği YÖK tarafından
kabul edilen dil sınavından 65 puanın altında puan alanların kadroları
ile ilişiklerinin kesilmemesi ve bunların söz konusu programın sağladığı
imkanlardan faydalandırılmaya devam edilmesine imkan sağlanması.
-MEB kadrolarında, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil
kadrolarda bulunanlardan beş yıllık görve süresini tamamlayan doktoralı
öğretmenlere başöğretmen, üç yıllık görev süresini tamamlayan doktoralı
öğretmenlere uzman öğretmen, yedi yıllık görev süresini tamamlayan
yüksek-lisanslı öğretmenlere başöğretmen, beş yıllık görev süresini
tamamlayan yüksek lisanslı öğretmenlere uzman öğretmen unvanının
verilmesi; diğer öğretmenlerden beş yıllık görev süresini
tamamlayanların uzaman öğretmenlik kariyer basamakları sınavında
başvurabilmesi, uzman öğretmenlerden iki yıllık görev süresinin
tamamlayanların ise sınava bağlı olmaksızın başöğretmen olabilmelerine
imkan sağlanması.
-Öğretmenlerin atama ve yer değiştirmelerinde; özüdr durumuna bağlı yer
değişikliği başvurularında atamaya esas hizmet süresinin
hesaplanmasında 30 Eylül tarihinin esas alınması, eş ve öğrenim durumu
özür grubu yer değiştirmelerinin Şubat ve Ağustos aylarında olmak üzere
yılda en az iki kez gerçekleştirilmesi, sağlık durumu, genel ve özel
hayatı etkileyen sebepler nedeniyle özür grubu yer değiştirmelerinde
dönem sınırlaması yapılmaması, bu şekilde atamaları yapılamayanların il
emrine atanması, becayiş hakkı tanınması,
-Araştırma görevlilerinin birinci dereceli kadrolara yükselmesine engel olan sınırlamaların kaldırılması.
-MEB kadrolarında, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil
kadrolarda çalışanların haricindeki personelin çocuklarının da,
İlköğretim ve Ortaöğretimde Parasız Yatılı veya Burslu Öğrenci Okutma ve
Bunlarla Yapılacak Sosyal Yardımlara İlişkin Kanunun 4. Maddesi
kapsamında parasız yatılı veya burslu okuma hakkından yararlandırılması;
çalışan, emekli olan veya vefat eden öğretmen çocuklarına tanınan yüzde
15’lik kontenjan içinde değerlendirilmesi.
-MEB kadrolarında görev yapan Eğitim ve Öğretim Hizmet Sınıfı haricinde
kalan kadrolarda 657 sayılı Kanuna tabi çalışan diğer personelden,
bulundukları kurumda 3 yıl süreyle çalışanların; eğitim kurumundan MEB’e
bağlı diğer eğitim kurumlarına istek ve ihtiyaç doğrultusunda
bulundukları il içinde veya iller arasında yer değiştirmek suretiyle
atanmalarının sağlanması.
-Üniversitelerde görev yapan 657 sayılı Kanuna tabi personelden,
kadrolarının bulundukları üniversitelerde 3 yıl süreyle çalışanların;
kadrolarının bulundukları üniversite içindeki diğer birimlere veya diğer
üniversitelere istek ve ihtiyaç doğrultusunda yer değiştirmek suretiyle
atanmalarının sağlanması.
-Yükseköğretim kurum ve kuruluşları ile üst kuruluşları ve bağlı
birimlerinde çalışan personel hakkında 2547 sayılı Kanunun 13.
Maddesinin (b) fıkrasının 4 no.lu bendi ile 52. Maddesinin (f) bendi
kapsamındaki, personelin isteğine bağlı olanlar haricindeki
görevlendirmelerin, sebep, süre, maksat yönünden geçerli fiili ve hukuki
gerekçelere dayalı olarak gerçekleştirilebilmesi.
-Öğretim elemanı ve öğretmenlerden askerlik görevini yapmayanların
tamamının, 1111 sayılı Askerlik Kanununun 10. Maddesinin dördüncü
bendinde belirtilen işlemlere tabi tutulmaksızın ihtiyaç fazlası olarak
ayrılması ve temel askerlik eğitimini takiben kadrolarına göre
üniversite veya eğitim kurumları emrine verilmesi.
Yorum Gönder
1.YORUMLARA ADINIZI VE ŞEHRİNİZİ YAZINIZ. BU BİLGİLER YAZILMAZSA CEVAP VERİLMEYECEKTİR
2.SORULAR ONAYLANDIKTAN SONRA YAYINLANACAKTIR.
3.GMAİL HESABI OLANLAR YORUMU YAZDIKTAN SONRA ALTTAKİ BENİ BİLGİLENDİRİ TIKLARSANIZ SORULARA VERDİĞİMİZ CEVAPLAR MAİL ADRESİNİZE GELECEKTİR
4.KÜFÜR VE ŞİDDET İÇEREN YORUMLAR YAYINLANMAYACAKTIR