SONU GELMEYEN MEMUR ZAMMI HABERLERİ
Memur zammı oranları bir türlü belirlenemdiği için gün omuyor ki memur zammı haberleri çıkmasın. 23 Mart 2012'ye ait başlıca zam haberleri:
Memur ve emeklisinin yüksek zam umudu 666’ya takıldı. Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda itirazları kabul görmeyen sendikalar, yüksek zammı sınırlayan 666’nın kaldırılması ile eşi çalışmayan emekli memura da 141 TL verilmesi ısrarından vazgeçmiyor.
12 Eylül 2010 Referandumunda yapılan anayasa değişikliğiyle ‘toplu sözleşme yapma’ hakkını elde eden memurlar, Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu tasarısı ile hayal kırıklığına uğradılar.
YÜKSEK ZAMMA SINIR
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda önceki gün kabul edilen tasarıda yapılan değişiklikle memurun yüksek zam talebi baştan engellendi. Memur toplu sözleşme masasında , Eşit İşe Eşit Ücret olarak bilinen 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile sınırlandırıldı.
Tasarıya, "Toplu sözleşmeye kurumsal hiyerarşiyi bozacak ve aynı veya benzer unvanlı kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları arasında kurumlar arası dengesizliğe yol açacak hükümler konulamaz" hükmü eklendi. Ayrıca görüşmelerin mevcut mevzuat hükümleri içerisinde yapılacağı cümlesi konuldu. Böylece sendikalar, mevcut hiyerarşiyi ve ücret dengesini bozacak zam talebinde bulunamayacaklar.
MASA KAVGASI SÜRÜYOR
Toplu sözleşme masasında imza yetkisi en çok üyeye sahip konfederasyonda olacak. Yani Memur-Sen bugün için masada yetkili konfederasyon olacak. Ancak Memur-Sen’in yanı sıra Kamu-Sen ve KESK de heyette yer alacak. Teklif veremeyecek, imza atamayacak, itiraz edemeyecek, hakem kuruluna gidemeyecek ama masada yer alacak.
Böylece toplu sözleşme masasında Memur-Sen Başkanının yanı sıra hizmet kollarında yetkili 11 sendika başkanı ile 3 konfederasyonun birer temsilcisi olmak üzere 15 kişi bulunacak.
Memur-Sen yönetimi, hiçbir sorumluluğu olmaksızın diğer konfederasyonların da masada bulunmasına itiraz ediyor. “Bunu hiçbir şekilde kabul etmiyoruz” diyen Memur-Sen Mevzuat Sekreteri Hacı Bayram Tombul, “Düşünebiliyor musunuz, hiçbir yetkisi yok ama meydanlara çıkıp biz memura 1000 Tl zam istedik ama Memur-Sen 100 TL’ye razı oldu diyebilecekler. Madem masada sorumlulukları yok o zaman bulunmalarına da gerek yok” diyor.
HÜRRİYET
Memur ve emeklisinin yüksek zam umudu 666’ya takıldı. Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda itirazları kabul görmeyen sendikalar, yüksek zammı sınırlayan 666’nın kaldırılması ile eşi çalışmayan emekli memura da 141 TL verilmesi ısrarından vazgeçmiyor.
12 Eylül 2010 Referandumunda yapılan anayasa değişikliğiyle ‘toplu sözleşme yapma’ hakkını elde eden memurlar, Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu tasarısı ile hayal kırıklığına uğradılar.
YÜKSEK ZAMMA SINIR
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda önceki gün kabul edilen tasarıda yapılan değişiklikle memurun yüksek zam talebi baştan engellendi. Memur toplu sözleşme masasında , Eşit İşe Eşit Ücret olarak bilinen 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile sınırlandırıldı.
Tasarıya, "Toplu sözleşmeye kurumsal hiyerarşiyi bozacak ve aynı veya benzer unvanlı kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları arasında kurumlar arası dengesizliğe yol açacak hükümler konulamaz" hükmü eklendi. Ayrıca görüşmelerin mevcut mevzuat hükümleri içerisinde yapılacağı cümlesi konuldu. Böylece sendikalar, mevcut hiyerarşiyi ve ücret dengesini bozacak zam talebinde bulunamayacaklar.
MASA KAVGASI SÜRÜYOR
Toplu sözleşme masasında imza yetkisi en çok üyeye sahip konfederasyonda olacak. Yani Memur-Sen bugün için masada yetkili konfederasyon olacak. Ancak Memur-Sen’in yanı sıra Kamu-Sen ve KESK de heyette yer alacak. Teklif veremeyecek, imza atamayacak, itiraz edemeyecek, hakem kuruluna gidemeyecek ama masada yer alacak.
Böylece toplu sözleşme masasında Memur-Sen Başkanının yanı sıra hizmet kollarında yetkili 11 sendika başkanı ile 3 konfederasyonun birer temsilcisi olmak üzere 15 kişi bulunacak.
Memur-Sen yönetimi, hiçbir sorumluluğu olmaksızın diğer konfederasyonların da masada bulunmasına itiraz ediyor. “Bunu hiçbir şekilde kabul etmiyoruz” diyen Memur-Sen Mevzuat Sekreteri Hacı Bayram Tombul, “Düşünebiliyor musunuz, hiçbir yetkisi yok ama meydanlara çıkıp biz memura 1000 Tl zam istedik ama Memur-Sen 100 TL’ye razı oldu diyebilecekler. Madem masada sorumlulukları yok o zaman bulunmalarına da gerek yok” diyor.
HÜRRİYET
Zam Bekleyen Memur ve Emekliler Çok Üzülecek
Milyonlarca memur ve memur emeklisi heyecan içinde toplu sözleşme masasının kurulup oradan 'emeğinin' hakkıyla zam alacağı günü bekliyor.
Fakat görünen o ki memurun zammı masada koparması pek de kolay değil.Anayasa'nın yaklaşık 1,5 yıl önce memura tanıdığı toplu sözleşme yapma hakkının uygulamaya girmesine sayılı haftalar kaldı. Üzerinde birkaç kez değişiklik yapılan tasarının Meclis'ten hangi çerçevede çıkıp Köşk'ün yolunu tutacağını kestirmek güç. Düzenleme herkes için çok yeni, herkese çok yabancı. Belki de bu yüzden, tasarının uygulama sırasındaki maliyetini üstlenmek zorunda kalacak olan Maliye Bakanlığı mümkün olduğunca en dar, sendikalar ise mümkün olduğunca en geniş çerçeveyi hedefliyor. Üstelik memur konfederasyonları arasındaki çekişme çok derin. Düzenlemedeki çekişme alanları, zam oranından diğer sosyal haklara kadar birçok konuda milyonlarca memurun aleyhine işleyecek gibi görünüyor.
"Üç konfederasyon birden aynı masanın etrafındayken, imza yetkisine sahip konfederasyon başkanının onaylayacağı her zam kendisi ve konfederasyonunun kariyerini zora sokacaktır. Çünkü diğer iki konfederasyon, memurun hoşuna gidecek ancak uygulanma imkânı olmayan uçuk tekliflerle masaya oturacaktır. Böyle bir ortamda, imza yetkisine sahip konfederasyon memur için alınabilecek en makul zammı hükümete kabul ettirse dahi, diğer iki teklif memura açıklanacak, görece daha düşük teklife imza atmış başkan ve sendikası belini bir daha doğrultamayacaktır. Hiçbir konfederasyon bu riski almak istemeyeceğine göre zam hakeme havale edilecektir."
BUGÜN
Toplu sözleşmelerde KESK devre dışı...
İlk toplu sözleşmeye özel uygulama sayesinde memur 8 hafta yerine 5 haftada zamma kavuşacak
Memurun 15 Ocak’ta alması gereken 2012 zammının daha fazla gecikmemesi için Meclis’teki Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu tasarısına özel bir "hızlandırma" maddesi kondu.
Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda tasarıya eklenen yeni madde pazarlık masasının kurulmasından zammın netleşmesine kadar olan tüm süreci bu yıl için kısaltıyor. Mevcut tasarı, pazarlık masasına oturacak sendikacıların listesinin sunulması için sendikalara 15 günlük süre veriyor. Sendikalar 1 hafta içinde de zam tekliflerini iletecekler. Bu sürecin ardından toplu pazarlık masasında geçecek süre ise 1 ay. Uzlaşmazlık halinde Hakem Kurulu’na başvuru için 3 gün, kurulun toplanması için 5 gün, kararını vermesi için de 5 gün gerekiyor. Dolayısıyla yasa 1 Nisan’da yürürlüğe girse dahi, zam ancak 15 Haziran’a yetişiyor.
2-3 günde teklif
Tasarıya eklenen maddeyle bu sürelerin bu yıl için uygulanmayacağı hükme bağlandı. Yapılan hesaplamalara göre tasarı 1 Nisan itibariyle yürürlüğe girecek. Sendikalar listeleri aynı gün, tekliflerini ise 2-3 gün içerisinde hükümete sunacak. Teklifler birbirine yakınsa ve uzlaşma ihtimali varsa nisan sonuna kadar masadan zam kararı çıkacak. Karşılıklı tekliflerin uç noktalarda olması halinde süreç hemen kesilip Hakem Kurulu’na havale edilecek. Oradaki 13 günlük süre kısaltılarak mayıs ayı başında zam netleşecek, 15 Mayıs’ta da zamlar ve farklar memura ödenecek.
KESK devre dışı
Tasarıda yapılan başka bir değişikle de KESK’in toplu sözleşme imzalama ihtimali tamamen ortadan kaldırıldı. Tasarıya göre Memur-Sen’in toplu sözleşme masasından kalkması halinde görüşmeler önce Kamu-Sen, ardından da KESK ile devam edecekti. Yeni düzenlemeyle bu süreç Kamu-Sen’le sona erecek. Anlaşmazlık halinde KESK masaya davet edilmeden Hakem Kurulu’na gidilecek.
Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda tasarıya eklenen yeni madde pazarlık masasının kurulmasından zammın netleşmesine kadar olan tüm süreci bu yıl için kısaltıyor. Mevcut tasarı, pazarlık masasına oturacak sendikacıların listesinin sunulması için sendikalara 15 günlük süre veriyor. Sendikalar 1 hafta içinde de zam tekliflerini iletecekler. Bu sürecin ardından toplu pazarlık masasında geçecek süre ise 1 ay. Uzlaşmazlık halinde Hakem Kurulu’na başvuru için 3 gün, kurulun toplanması için 5 gün, kararını vermesi için de 5 gün gerekiyor. Dolayısıyla yasa 1 Nisan’da yürürlüğe girse dahi, zam ancak 15 Haziran’a yetişiyor.
2-3 günde teklif
Tasarıya eklenen maddeyle bu sürelerin bu yıl için uygulanmayacağı hükme bağlandı. Yapılan hesaplamalara göre tasarı 1 Nisan itibariyle yürürlüğe girecek. Sendikalar listeleri aynı gün, tekliflerini ise 2-3 gün içerisinde hükümete sunacak. Teklifler birbirine yakınsa ve uzlaşma ihtimali varsa nisan sonuna kadar masadan zam kararı çıkacak. Karşılıklı tekliflerin uç noktalarda olması halinde süreç hemen kesilip Hakem Kurulu’na havale edilecek. Oradaki 13 günlük süre kısaltılarak mayıs ayı başında zam netleşecek, 15 Mayıs’ta da zamlar ve farklar memura ödenecek.
KESK devre dışı
Tasarıda yapılan başka bir değişikle de KESK’in toplu sözleşme imzalama ihtimali tamamen ortadan kaldırıldı. Tasarıya göre Memur-Sen’in toplu sözleşme masasından kalkması halinde görüşmeler önce Kamu-Sen, ardından da KESK ile devam edecekti. Yeni düzenlemeyle bu süreç Kamu-Sen’le sona erecek. Anlaşmazlık halinde KESK masaya davet edilmeden Hakem Kurulu’na gidilecek.
Yorum Gönder
1.YORUMLARA ADINIZI VE ŞEHRİNİZİ YAZINIZ. BU BİLGİLER YAZILMAZSA CEVAP VERİLMEYECEKTİR
2.SORULAR ONAYLANDIKTAN SONRA YAYINLANACAKTIR.
3.GMAİL HESABI OLANLAR YORUMU YAZDIKTAN SONRA ALTTAKİ BENİ BİLGİLENDİRİ TIKLARSANIZ SORULARA VERDİĞİMİZ CEVAPLAR MAİL ADRESİNİZE GELECEKTİR
4.KÜFÜR VE ŞİDDET İÇEREN YORUMLAR YAYINLANMAYACAKTIR